高效能人士的七个习惯，包括：

积极主动：积极主动地面对生活和工作，主动寻求解决问题的办法。

以终为始：明确自己的人生目标和价值观，以此为基础规划人生，制定计划和行动方案。

要事第一：把最重要的事情放在第一位，专注于重要而非紧急的任务。

双赢思维：寻求合作共赢的方式，不以输赢为目的，而是追求双方都能获得好处的结果。

知彼解己：理解他人和自己，以此为基础建立良好的人际关系和沟通。

统合综效：协调并统合不同的力量，发挥团队合作的效果。

不断提升：持续学习和自我完善，不断提升自己的能力和素质，以应对不断变化的环境和挑战。

高效能人士的七个习惯如下：

以终为始；

积极主动；

要事第一；

双赢思维；

知彼解己；

统合综效；

不断更新。

        李想认为《高效能人士的七个习惯》是其在过去创业和生活的二十多年里，遇到的一本最好的系统和教程。它帮助李想成为了优秀的人，又从优秀的人成为了一个优秀的管理者，最终又从优秀的管理者成为一个优秀的领导者。同时它帮助李想曾经创办过的企业，尤其是汽车之家，培养出大量优秀的管理者和优秀的领导者，使每个人变强，让团队变强。

        高效能人士的七个习惯，前三个习惯讲的是个人成功，第四到第六个习惯讲的是合作共赢、团队成功，最后一个习惯将的是持续迭代自己，终生成长。